Barbara Hörner - Personalentwicklung

Dienstleistung

Prozessbegleitung

  • Weiterbildungsmanagement (Bildungsbedarfsanalyse, Maßnahmeplanung, Evaluation)
  • Einführung arbeitsplatznaher Qualifizierungsformen in der Produktion
  • Verbesserung der Zusammenarbeit (Arbeitsgruppen, Teams)

Training

  • Kommunikation, Kooperation und Konflikt
  • Trainer- und Moderatorenausbildung
  • Starthelferin „Kollegiale Beratung“

 

Referenzen lasse ich Ihnen auf Anfrage gerne zukommen.